Дайте свой совет и поделитесь мнением, чтобы мы стали лучше Дать свой совет

Аллея славы

Мы ценим труд каждого сотрудника нашей компании, поэтому коротко расскажем о важных достижениях наших коллег.
о достижении
Дмитрий Сорокин
Руководитель проектов по разработке продуктов
Дмитрий в кратчайшие сроки запустил продукт «Вирус.нет» в многочисленных каналах продаж, несмотря на максимальное давление со всех сторон и на то, что в проекте было задействовано множество участников из разных подразделений.
о достижении
Мудрецов Роман
Территориальный менеджер управления развития банковских продаж
У каждого из нас в такое непростое время есть выбор: плыть по течению или принять вызов и начать генерировать и реализовывать идеи. Роман Мудрецов принял вызов и проявил проактивный подход к развитию управления. Для развития онлайн-продаж Роман самостоятельно создал лендинг для партнерской сети. Это позволило предоставлять клиентам качественные онлайн-консультации и формировать потенциальную клиентскую базу. Роман участвует в команде проекта «Эксперты рынка». Благодаря этому проекту формируется еженедельный аналитический дайджест, которым активно пользуются коллеги при консультации клиентов. Также Роман вместе с командой создает электронный журнал для партнерской сети. Помимо этого, несмотря на дистанционный формат работы, Роман входит в ТОП-10 территориальных менеджеров управления по привлечённым объёмам на своей территории и не «роняет» продажи.
о достижении
Курюмова Юлия
Специалист отдела бухгалтерии по расчетам с персоналом
Благодаря усилиям Юлии Курюмовой нам начисляется заработная плата, отпускные, премии. Из-за специфики процесса Юлия часто работает в условиях цейтнота — здесь она неоценима. По своей инициативе Юлия стала наставником для новых коллег — передает опыт, поддерживает и помогает влиться в коллектив. Еще до перехода на удаленные формат работы многие процессы отдела были оптимизированы по ее инициативе. Доработанные процессы значительно экономят время, сокращают долю ручного труда и вероятность ошибок. Так она придумала и с помощью сотрудников департамента информационных технологий настроила процессы автоматического удержания по исполнительным производствам и формирование платежных поручений на перечисление этих удержаний. Используя ее разработку, ежемесячную отчетность в органы Росстата 70-ти регионов компания формирует и отправляет с минимальным использованием ручного труда. И сейчас, с переходом на удаленку, Юлия продолжает работать максимально эффективно, а также инициировать изменения. Юля успешно осваивает Тильду и создает памятку для сотрудников, в которой будут ответы на самые важные вопросы по расчетам с сотрудниками. Также, Юлия курирует так называемые «карантинные» больничные. Это для нас новая задача, для решения которой нужно максимально быстро находить ответы на новые вопросы. Нет препятствий в достижениях у человека, который более за свое дело.
о достижении
Мустя Кристина
Начальник архива
С переходом на новый формат работы проявили себя и сотрудники, чья работа очень сложно реализуется вне офиса. Кристина Мустя организовала новый процесс, который дал возможность сверки документов в удаленном формате. Кристина придумала, как удаленно проверять документацию архива, и обучила этому свою команду. Сейчас сотрудники архива проводят сверку отсканированных документов с реестрами. Это более трудозатратный процесс, но он снижает риск ошибок в передаче документов. Также, Кристина взяла на себя дополнительную работу. И сейчас помогает сотрудникам операционного департамента. Кристиной проделана работа по выгрузке справок из Личных кабинетов клиентов по запросу налоговой службы, отформатированы новые измененные шаблоны заявлений клиентов. Кристина проявила инициативу и смогла найти решения, которые позволили не остановиться целому процессу в компании.
о достижении
Команда управления продаж
Департамента инвестиционного и накопительного страхования жизни
По инициативе проектного руководителя Клименковой Снежаны, были созданы три проектные команды. Первая команда занимается оперативным решением текущих задач управления в постоянно меняющихся условиях. Капитан этой команды — ведущий территориальный менеджер Черебилло Сергей из Санкт-Петербурга. Вторая команда разрабатывает схемы и методологию дистанционных продаж (когда клиент не приходит в офис). Капитан команды — территориальный менеджер — Сидоров Евгений из Тюмени. Третья команда разрабатывает стратегию действий по выходу из карантина. Капитан команды — территориальный менеджер Макаров Вадим из Москвы. Благодаря работе каждой команды удалось увеличить результаты с начала апреля в 2,5 раза, и раскрыть таланты и креативный подход. В результате работы ребята: 1) Разработали и внедрили обучающе-развлекательный онлайн-контент для сопровождения банков: начали делать обучающие видео с обновленным скриптом продаж и преимуществами страховых продуктов, запустили для партнеров газету супергероев «ГазпроМарвел» и мульт-обучение «Южный парк». Это позволило охватить всех сотрудников банков удаленно и удержать на максимально возможном уровне продажи наших ключевых партнеров. 2) Разработали систему zoom-конференций, для сотрудников банков, которые работают в офисах. Внедрили методологию продаж ИСЖ и НСЖ, адаптированную под кризис. И продолжают обучать и развивать сотрудников банков, которые сидят дома — чтобы не пропадал навык, и по окончании режима самоизоляции, они быстро включились в работу.
о достижении
Команда ИТ
Департамента информационных технологий
В начале мая в России проходило масштабное мероприятие для IT-специалистов: Онлайн-хакатон, который был организован Правительством Москвы, компанией Ростелеком и Агентством Инноваций. Хакатон — это «марафон программистов», где команды разработчиков программного обеспечения со всей России сообща работают над решением какой-либо проблемы. Главной темой хакатона было устройство жизни через технологии для человека, бизнеса и государства в условиях глобальных изменений. В этом хакатоне принимала участие и команда «Ренессанс Жизнь», в которую вошли: Разработчики: Алексей Бриль, Евгений Сулимов, Вадим Ашихман. UI/UX-дизайнер Хамидуллин Рафаэль и Александр Мольский — директор департамента информационных технологий. 48 часов подряд, без сна, участники нашей команды разрабатывали приложение «Уход за тяжелобольными в цифровом городе». На первом этапе этого марафона принимали участие 600 команд. И наша команда заняла в нем второе место! Этот высокий результат стал возможен именно благодаря слаженной командной работе. И мы поздравляем коллег с таким достойным результатом! Полученный опыт будет важен и полезен и для дальнейшей работы всей компании.
о достижении
Нора Василян
Ведущий специалист в управлении андеррайтинга
Нора много работала по проекту «Гармония жизни», выполняла сверхзадачи, при этом текущий рабочий процесс ничуть не пострадал. Она работала сверхурочно, чтобы сделать процесс наиболее качественным. Проявила выдающиеся навыки командной работы совместно с ИТ, проектным департаментом, внутри своего управления. Нора сохранила высокую производительность во время удалённой работы. Она быстро перестроила некоторые процессы на удалённый формат без потери качества (например, процессы с клиниками, медицинский андеррайтинг, база обмена данными с перестраховщиками). Активно участвовала в рабочем процессе и предложила ценные идеи по оптимизации процесса андеррайтинга, чтобы сократить путь договора. Также на фоне этого было внесено ряд предложений по оптимизации работы в отделе, два из которых были реализованы за неделю. Помимо этого была введена консультация агентского канала продаж по телефону, опять же — чтобы сократить путь договора и увеличить лояльность клиентов.
о достижении
Христофорова Мария
Начальник отдела клиентского обслуживания
Мария приложила много усилий для запуска проекта «Приемная генерального директора». Она продумала концепцию, утвердила дизайн, реализовала процесс в ЭДО, разработала шаблоны, которые не повлияют негативно на имидж компании. Была проделана огромная работа. Это очень важная инициатива в рамках ценностей честность и открытость, человечность. Теперь любой человек может обратиться напрямую к нашему генеральному директору.
о достижении
Василий Газашвили
Системный аналитик в отделе системного и бизнес-анализа
Василий в кратчайшие сроки ввёл в эксплуатацию обновлённые лендинги «Медицина без границ», а также линейки лендингов нового продукта «Вирус.нет» (в том числе благодаря работе сверхурочно).
о достижении
Колганова Наталья
Региональный управляющий в агентской сети
С переходом в формат удаленной работы Наталья перешла в онлайн при проведении Дней финансовой грамотности. О том, что обучение Натальи отличается высоким качеством и дает отличные результаты в продажах, давно стало известно сотрудникам агентской сети. И Наталья стала проводить обучение не только для сотрудников своего региона, но и для других коллег. На обучение, которое проводит Наталья Колганова, приходят и сотрудники, и клиенты. Учитывая, что Наталья теперь проводит Дни финансовой грамотности для всех уголков России (а мы знаем про часовые пояса), иногда ей приходится работать до 22−23 часов. Благодарим Наталью не только за новый подход к работе, но и за сотрудничество и командность по отношению к своим коллегам.
о достижении
Фарит Вафин
Тренер учебного центра
Фариту была поставлена задача разработать программу обучения, сделать инструкции, провести обучение по новому продукту «Вирус.Нет». Он выполнил задачу за рекордные сроки — 2 дня. Фарит разработал программу, презентацию, создал две видеоинструкции, провел репетиционный вебинар с территориальными руководителями и два боевых вебинара. Он проявил инициативу и предложил не отменять проведение Университета менеджера, а трансформировать его в дистанционный формат. План его проведения, предложенный Фаритом, уже утверждён.
о достижении
Екатерина Шипилова
Начальник управления отчётности
Екатерине выражается большая благодарность за подготовку серии презентаций для акционеров и подготовку прогнозов по итогам первого квартала!
о достижении
Александра Мирон
Копирайтер в департаменте развития современных цифровых технологий
Александра перевыполняла задачи по еженедельному спринту в среднем на 20%. Она работает сильно шире своей должности. Помимо копирайтинга занимается сверхзадачами: монтажом видео, ведёт SMM-активности (в том числе поддерживает запуск публикаций блогеров, отрабатывает комментарии). Создаёт лендинги на Тильде, работает в Figma, разрабатывает креативы (в том числе для недели превентивности и в рамках стратегии для Яндекс. Дзена). Александра активно участвует в проектах штаба удалёнки, включая генерацию контента и рерайт материалов. Работает в условиях ненормированного рабочего дня, отзывчиво и оперативно участвует в решении срочных задач.
о достижении
Виктор Горбач
Начальник отдела в юридическом департаменте
При переходе на удалённый формат работы Виктор смог быстрее всех включиться в процесс. Качество работы при этом осталось столь же высоким, как и в прошлые периоды работы. При этом Виктор, понимая особенности ситуации, стал решать ещё больше задач и работать ещё продуктивнее.
о достижении
Людмила Река
Агент в г. Хабаровске
Людмила успешно перешла на удалённый формат работы. Она проводит встречи с клиентами онлайн и уже успешно продает наши продукты!
о достижении
Мария Перова
Специалист отдела расторжения договоров ОД
Мария в течение двух недель снизила количество заявлений на расторжение с 360 (поступивших с февраля по конец марта) до 50. Это благодаря её усердной работе на удалёнке и ежедневной обработке данных заявлений. При этом Мария сохранила высокое качество простых и сложных подсчётов при расторжении договора.
о достижении
Светлана Волкова
Главный специалист по подбору IT персонала
Светлана показала высочайшее качество работы. Закрыла вакансии ИТ в рекордные сроки, опережая все дедлайны, при этом максимально быстро перестроилась на режим удалённой работы!
о достижении
Марина Новосельская
Директор агентства из Москвы
Марина с помощью лендинга привлекла 50 новых агентов за месяц. Это потрясающий показатель!
о достижении
Марина Леонтьева и Елена Трусова
Директор агентства в Волгограде и менеджер агентства в Саратове
Марина и Елена подхватили эстафету семинаров по финансовой грамотности. Создали свой семинар и уже провели несколько пилотных мероприятий.
о достижении
Александр Фартушин
Менеджер по развитию агентской сети в Москве
Александр принял активное участие в создании материалов для базового семинара для агентов в онлайн-формате, а также провел его онлайн как для агентов как Москвы, так и для других регионов.
о достижении
Команда ЦУП г. Москва
ЦУП в Москве
Вся команда Центра управления портфелем максимально активно работала в период самоизоляции, благодаря чему в этот непростой период перевыполнила свой план продаж! Гордимся коллегами!
о достижении
Елена Решетова
Руководитель проектов в департаменте прямых продаж
В течение второго квартала Елена каждый день проводила обучение по онлайн-продажам для агентской сети и смогла охватить почти все агентства сети.
о достижении
Марина Пономарева
Ведущий специалист отдела клиентского обслуживания
Марина и ее коллега Ася смогли быстро перестроить свою работу и подключиться к обработке чата, запущенного диджитал-командой. Благодаря этому они провели успешную консультацию эксперта рынка, который написал о нашем продукте статью.
о достижении
Ася Омарова
Ведущий специалист отдела клиентского обслуживания
Ася и ее коллега Марина смогли быстро перестроить свою работу и подключиться к обработке чата, запущенного диджитал-командой. Благодаря этому они провели успешную консультацию эксперта рынка, который написал о нашем продукте статью.
о достижении
Денис Кемарский
Руководитель управления инфраструктуры
Денис сделал все возможное и даже иногда невозможное, и смог организовать ИТ-инфраструктуру таким образом, чтобы практический каждый сотрудник центрального офиса мог работать из дома!
о достижении
Олеся Майданюк
Территориальный менеджер по развитию бизнеса в управлении продаж
Олеся организовала обучение и сопровождение дистанционного канала продаж одного из наших ключевых партнеров. Сотрудники Банка, с которыми работает Олеся, разбросаны по всей России. При этом продают они только онлайн, без проведения личных встреч. Олеся настолько эффективно сделала эту работу, что уже в первую неделю мы получили более 5 миллионов рублей страховой премии.
о достижении
Оксана Аргудяева
Территориальный менеджер по развитию бизнеса в управлении продаж
Оксана разработала и организовала онлайн-активности, благодаря которым продажи нашего банка-партнера выросли в 4,5 раза по отношению к предыдущим месяцам до пандемии.
о достижении
Моисеева Галина
Территориальный менеджер департамента инвестиционного и накопительного страхования
Галина, совместно с менеджером из банка, во время онлайн-консультации, заключила договор инвестиционного страхования жизни на 10 млн рублей. И на этом Галина не останавливается, а стабильно показывает максимально большие чеки в продажах. После запуска в компании возможности делать продажи клиентам, находящимся дома на самоизоляции, на территории Галины были совершены 4 показательные онлайн-продажи. Из них одна — инвестиционное страхование жизни на 22 миллиона 400 тысяч рублей. Также Галина принимает активное участие в проектной команде «Эксперты рынка», которая занимается обзором финансовых рынков и действующих инвестиционных стратегий, а также поддержанием финансовой грамотности коллег.
о достижении
Анастасия Пушкина
Финансовый консультант в Первоуральске
Анастасия успешно перешла на удаленный формат работы. За месяц она делает 13 продаж на онлайн-встречах.
о достижении
Елена Плетнева
Директор агентства Екатеринбург-2
Агентство Екатеринбург-2 успешно перешло на удалённый формат работы. За месяц сотрудники агентства делают 50 продаж на онлайн-встречах.
о достижении
Александр Пинаев
Менеджер агентства в Ижевске
Александр расширил свой круг рекрутинга. Теперь его финансовые консультанты проживают в разных городах. Параллельно Александр создает удаленную систему наставничества.
о достижении
Альбина Нуретдинова
Директор агентства в Нижнекамске
Альбина успешно перешла на удаленный формат работы — проводит по 8 полевых тренингов в день. Это позволяет за одно и то же время быть в 4 раза результативнее, чем раньше. Теперь это будет неотъемлемая часть работы агентства.
о достижении
Дарья Медвинская
Менеджер по развитию в агентской сети г. Санкт-Петербурге
Дарья успешно организовала и провела в онлайн-формате базовый семинар для агентов не только в Санкт-Петербурге, но и в других регионах.
о достижении
Лариса Кузьмина
Менеджер агентства в Чебоксарах
Лариса — эксперт в проведении семинаров финансовой грамотности — продолжает развивать такие семинары в онлайн-формате.
о достижении
Юлия Кострыкина
Менеджер агентства в Астрахани
Юлия успешно перешла на удаленный формат работы — проводит по 8 полевых тренингов в день. Это позволяет за одно и то же время быть в 4 раза результативнее, чем раньше. Теперь это будет неотъемлемая часть работы агентства.
Спасибо всем за продуктивную работу 👍